Kategorie: Unternehmen

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Gesunde Führung ist in erster Linie kostenlos aber keinesfalls umsonst

Zufriedene Mitarbeiter sind gesunde Mitarbeiter Die Fehltage in deutschen Unternehmen sind alarmierend. Durch sich stark verändernde Rahmenbedingungen (Digitalisierung/Flexibilisierung/Internationalisierung/Termin- und Leistungsdruck/große Arbeitsmengen) entstehen vermehrt psychische und physische Belastungen im Arbeitsalltag. Durchschnittlich 15 Tage fehlen ArbeitnehmerInnen im...

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Erleichterung bei Mindestlohn-Aufzeichnungspflicht

Erleichterung bei Mindestlohn-Aufzeichnungspflicht Das Mindestlohngesetz von 2014 verpflichtete Unternehmen bestimmter Branchen dazu, die tägliche Arbeitszeit ihrer MitarbeiterInnen aufzuzeichnen, die ein verstetigtes regelmäßiges Monatsentgelt von unter 2.958 Euro brutto erhielten. Zu den Branchen zählen: das Baugewerbe,...

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Bewerbungsprozess auf den Kopf gestellt

Bewerbungsprozess auf den Kopf gestellt – exzellente Chancen für KMU Bereits im September 2014 beschreibt Susanna Domsel von Domsel Consulting sehr anschaulich einen auf den Kopf gestellten Auswahlprozess für einen neuen Job: Unternehmen bewerben...